2019.01.24

09:50-10:26：邮件处理/通过率观测
10:26-10:48：反省，wechat沟通
10:48-11:48：沟通，薪酬确认等
13:30-14:08：数据和材料提供
14:08-16:38：要人的问题怎么说？顶级会议相关论文查看？看能不能发点儿文章？如果公司支持的话，那就有更多说辞了！打探一下呗。不会把自己套起了吧？不会，没变成KPI，不会修改吧？应该不会，我就说尝试一下，对自身发展有利，要人的说辞！按照原计划，重心是放在竞赛上。所以可以谈谈论文的问题，先吃饭还是先谈呢？还是在饭桌上谈呢？今天回去考虑下吧
16:38-18:39：看下talking data代码